قائم مقام مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: روابط عمومی شرکت باید نقش تاثیرگذار در تحقق اهداف و برنامه های سازمان ایفا نماید .
به گزارش گفتمان نیوز؛ مهندس محمدرضا تاکایدی در نشست هم اندیشی با رئیس و کارکنان روابط عمومی شرکت افزود: این مجموعه لازم است به آخرین فناوری های روز تجهیز و کارکنان این بخش با ارتقاء سطح علمی و دانش فنی، نسبت به شناخت سازمان در حوزه های ستادی و عملیاتی اشراف کامل داشته تا بتوانند در جای خود پاسخگو باشند .
وی اظهار کرد: ایجاد رضایتمندی در کارکنان و خانواده های آنان، سیاستگذاری برنامه های فرهنگی، اجتماعی و نظارت بر اجرای برنامه ها در مناسبت ها و توجه به مسئولیت های اجتماعی سازمان از سرفصل های کار روابط عمومی است که می بایست به جد دنبال شود .
تاکایدی با بیان اینکه دیدگاه مدیریت عالی شرکت نسبت به روابط عمومی مثبت است، گفت: انتظار می رود کارکنان این بخش چابک سازی این واحد را مدنظر داشته باشند زیرا تحول در روابط عمومی موجب معرفی و شناخت هر چه مطلوبتر جایگاه شرکت می شود .
قائم مقام مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران اصلاح نگرش دیدگاه نسبت به روابط عمومی ها و ارتقاء جایگاه آن در سازمان ها را مورد تاکید قرار داد و افزود: فعالیت این بخش موجب اثر بخشی و رضایت خاطر کارکنان بخش های مختلف شرکت خواهد شد .
وی با اشاره به اینکه کارشناسان روابط عمومی باید اوقات خود را صرف برنامه ریزی و تدوین برنامه های روز آمد در جهت معرفی سازمان و توان تخصصی آن در انعکاس فعالیت ها نمایند، خاطرنشان کرد: این امر با برون سپاری کارها و استفاده از مشاوران حرفه ای محقق و در این راستا وظیفه این واحد برنامه ریزی، نظارت بر حسن خدمات ارائه شده به بخش های سازمان است .
تاکایدی با بیان اینکه تغییر جزیی از زندگی و کار است که موجب روز آمدی انسان می شود، گفت: تغییر زمینه پیشرفت را فراهم می سازد و کیفیت، سرعت در کار و بهینه سازی هزینه ها از مبانی پیشرفت است که در نتیجه تغییر و تحول در کار حاصل می گردد .
قائم مقام مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در پیوند با این مطلب به تاثیر رقابت در راستای دستیابی به اهداف و برنامه های ترسیم شده در جهت رشد و ارتقاء و سرآمدی شرکت اشاره کرد و افزود: رقابت در کار باعث فعالیت بیشتر، بروز خلاقیت ها و تلاش مضاعف می شود .
وی در ادامه ترسیم برنامه های سالیانه، انعکاس موفقیت ها و تشویق فرزندان نخبه کارکنان شرکت که در رقابت های ملی و بین المللی حائز رتبه می شوند و اتخاذ سازکاری برای ایجاد ارتباط با آنان، بازنگری ساختار سازمانی روابط عمومی و ایجاد زمینه های انگیزشی در میان کارکنان را مورد تاکید قرار داد .
در این نشست رئیس روابط عمومی شرکت گزارشی از فعالیت های صورت گرفته در این بخش ارائه و نیازهای این واحد را در مدار روزآمدی و اهداف فرا روی برشمرد .
جهانبخش راهداری روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران را از مجموعه های موفق در میان روابط عمومی های صنعت نفت عنوان و گفت: این واحد پس از تاسیس شرکت از سال ۱۳۶۰ با ساختار جدید آغاز بکار کرد و از واحدهای ستادی شرکت است
وی افزود: در سال های اخیر در نتیجه توجه مدیران ارشد شرکت این واحد فرصت مناسب برای ایفای نقش موثر داشته و در جهت معرفی و شناخت توانمندی ها و دانش فنی و تخصصی شرکت گام های ارزشمندی برداشته است .
وی در همین حال تصریح کرد: با توجه به تغییرات سریع تکنولوژی در حوزه های اطلاعات و ارتباطات این بخش به طور مستمر نیازمند ارتقاء سطح علمی و دانش فنی کارکنان و بکارگیری فناوری های نوین، ایجاد فضای مناسب و تامین تجهیزات و امکانات جدید و بازنگری ساختاری دارد .
در ادامه این نشست مسئولان امور رسانه و اطلاع رسانی، تبلیغات و انتشارات، سمعی و بصری، فرهنگی و اجتماعی، ارتباطات عمومی و افکار سنجی، امور نمایشگاه ها و همایش ها، مناقصات، اداری، مالی و پشتیبانی، هماهنگ کننده آموزش و تشریفات ضمن تشریح وظایف سازمانی خود به بیان دیدگاه ها و طرح پیشنهاداتی در جهت رشد کمی و کیفی فعالیت ها، معرفی و شناخت هرچه بیشتر شرکت و جایگاه مهم آن در تحقق اهداف کلان صنعت نفت کشور پرداختند .
این نشست که در دفتر کار قائم مقام مدیرعامل شرکت برگزار شد به مدت پنج ساعت به طول انجامید.
